وزارت کار نقش مهمی در توانمندسازی جوامع محلی منطقه مکران دارد

به گزارش جهان صنعت نیوز: حجت میرزایی در نشست شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان هرمزگان، گفت: استقرار جمعیت جدید با توجه به مهاجرپذیر بودن استان و به تبع آن نرخ بالای مشارکت اقتصادی ، سبب افزایش ترکیب جمعیتی تمایل به بازار کار شده که مسئولیت این وزارتخانه را دوچندان می‌کند.

وی بر برنامه ریزی در جهت توسعه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای متناسب با نیاز بازار کار، توانمندسازی نیروهای محلی و تربیت نیروی انسانی ماهر توسط دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد.

میرزایی، صنایع دریایی، شیلاتی، گردشگری و وجود صنایع بزرگ را از مزیت‌های استان ذکر و اضافه کرد: این مزیت‌ها به شکل گیری تنوع زندگی و فرهنگ‌های مختلف کمک کرده و سبب به وجود آمدن یک سرمایه اجتماعی بزرگ و پیوند بین اقتصاد محلی و ملی در استان شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان نیز در ادامه گفت: وجه تمایز توسعه سواحل مکران با توسعه دیگر کانون‌های مشابه مکان محور، توانمندسازی جوامع محلی و استفاده از ظرفیت‌ها و قابلیت‌های مردم بومی این منطقه ساحلی است.

هادی ابراهیمی با اشاره به تصویب نامه هیأت وزیران مبنی بر افزودن وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان عضو جدید شورای توسعه سواحل مکران افزود: حضور این وزارتخانه در میان سایر اعضای شورای توسعه سواحل مکران به معنای افزایش مسئولیت و ضرورت نقش آفرینی مستقیم و مجدانه همه دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این فرآیند توسعه بوده و از این جهت باید شاهد رویکرد جدیدی از مدیران در این زمینه باشیم.

رئیس شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با اشاره به سند توسعه سواحل مکران که در شورای عالی شهرسازی و معماری و شورای عالی آمایش بررسی و به تصویب رسیده، زمینه‌های کار علمی و عملی مبتنی بر برنامه در منطقه مکران آماده است و اجرای برنامه‌های مدون و مصوب نیاز به عزم جدی همه مدیران و حرکت منظم و مستمر دستگاه‌ها دارد.

وی، مهارت آموزی، تشکیل تعاونی‌ها برای تجمیع سرمایه و توان مدیریتی و اجرایی مردم، تهیه طرح‌های کسب و کار بر مبنای جهت گیری های اسناد فرا دستی و بخشی، اعطای تسهیلات ارزان قیمت، شکل گیری هسته‌های مشاوره کارشناسان دستگاه‌ها با وظیفه راهنمایی شهروندان و از همه مهم‌تر ارتباط سازمان یافته و در عین حال صمیمی با ساکنان شهرستان‌های میناب، سیریک، جاسک و بشاگرد را به عنوان بخشی از فعالیت‌های توانمندسازی جوانب محلی در منطقه مکران ارزیابی و خواهان پیش بینی به اجرای فعالیت‌های ضروری در این حوزه توسط دستگاه‌های اجرایی زیرمجموعه در این استان شد.

ابراهیمی بر ضرورت جلب توجه مدیران و حساسیت مدیران عالی در مرکز برای تأمین منابع و امکانات برای اجرای برنامه‌های دستگاه‌های استانی در این حوزه را یادآوری و بر انجام اقدامات مورد نیاز جهت توازن بخشی به توسعه منطقه مکران از طریق دادن فرصت‌های برابر به مردم محلی جهت مشارکت در این فرآیند تاکید کرد.