رعایت قانون کار؛ استقرار دمکراسی صنعتی

علی حسین رعیتی‌فرد * بیست و نهم آبان، یادآور روزی است که آئین کار و تولید، با هدف تعیین چارچوبی برای برقراری حس احترام و اعتماد متقابل- حفظ حقوق حقه صنفی- صیانت و سیادت از عوامل کار  و تولید در فضای تعاملی، در سایه پذیرش منطق گفت‌و‌گو و در نهایت استقرار دموکراسی صنعتی ایجاد شد.

در سی‌و‌یکمین سالروز تصویب قانون کار و سالی که از سوی مقام معظم رهبری، به  «تولید، پشتیبانی‌ها و مانع زدایی‌ها» مزین شده است در راستای عمل به منویات ایشان، امیدوارم با مرعی نظر قرار دادن ویژگی‌های بارز قانون کار از جمله« یادگاری بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (ره)، تدوین قانونی با مشارکت همه شرکای اجتماعی برای اولین بار و تصویب از سوی قانونگذار با کمترین تغییر پس از پیروزی شکوهمند انقلاب  اسلامی ایران و حمایتی بودن و رعایت حداقل‌ها» بتوانیم در طلیعه نخستین سال فعالیت دولتمردانی که حمایت از کار و تولید و کارگر را سرلوحه امور خویش قرار داده‌اند با عزمی راسخ، توان مضاعف‌، تلاش و مجاهدت بی‌وقفه به منصه ظهور و اجرا برسانیم.

همچنین امیدواریم با مشارکت همه شرکای اجتماعی در فضایی تعاملی و صمیمی با حول و قوه الهی، شاهد تحول و دگرگونی اساسی به ویژه در خصوص تحقق اهداف تبیین و ترسیم شده باشیم.

 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اجرای قانون کار را در همه زیر مجموعه‌های خود نصب‌العین قرار داده و امیدوارم همه ارکان کار و تولید درکشور نیز با اجرای قانون کار در راستای تحقق اهداف کار و تولید، رشد و توسعه آن، قدم بردارند.

بدیهی است وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر سه‌جانبه‌گرایی، آمادگی کامل خویش را برای برخورداری از پیشنهادات و نقطه‌نظرات ارزشمند کارگران معزز‌، کارآفرینان مبتکر و تشکل‌های مرتبط قانونی اعلام می‌کند. ضمن تبریک سالروز تصویب قانون کار، به شاه بیت این قانون، اصل سه‌جانبه‌گرایی احترام‌گذارده و از همه شرکای اجتماعی برای پاسداشت این مهم تشکر و قدردانی کنیم.

* معاون روابط کار وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی