خسارت میلیاردی کارخانه‌های جدید «تسلا»
به گزارش جهان صنعت نیوز: «ایلان ماسک» برای افتتاح این کارخانه بسیار ذوق‌زده بود و امیدوار بود که «تسلا» بتواند در این کارخانه به پتانسیل اصلی خود دست پیدا کند. با این وجود طبق گزارش بی‌بی‌سی، به نظر می‌رسد این کارخانه و دیگر کارخانه‌های جدید «تسلا» نه تنها به موفقیتی دست نیافته‌اند، بلکه در حال ضرردهی هستند.
کارخانه‌های «تسلا»، کوره پول‌سوزی هستند
در حالی که «ایلان ماسک» از ضرردهی کارخانه‌های خودروسازی «تسلا» شکایت دارد، برخی از گزارش‌ها حاکی از فشار بیش از حد او بر کارمندانش برای افزایش تولید است. «ایلان ماسک»، مدیرعامل شرکت خودروسازی «تسلا» می‌گوید که کارخانه‌های تسلا در برلین (آلمان) و آستین (آمریکا) به دلیل مشکلات تامین و عرضه در چین، با ضرر چند میلیارد دلاری مواجه شده‌اند. «ماسک» در مصاحبه‌ای با باشگاه رسمی صاحبان «تسلا» در «سیلیکون ولی» گفت: کارخانه‌های برلین و آستین هر دو کوره‌های غول‌پیکرِ پول‌سوزی هستند. این درست مانند صدای بلند غرش سوختن پول در آتش است. این دو کارخانه در حال از دست دادن میلیاردها دلار هستند. هزینه‌های بسیار زیادی وجود دارد و به ندرت بازدهی به دست می‌آید. «تسلا» مراکز تولید خود را «گیگافکتوری» می‌نامد، اما این تاسیسات تولیدی عظیم، در افزایش تولید با مشکل مواجه شده‌اند.
«ماسک» می‌گوید که «گیگافکتوری» در آستین تگزاس به دلیل مشکلاتی که در انتقال باتری‌ها از یک بندر چینی وجود دارد، تعداد کمی خودرو تولید می‌کند. همه این موارد به سرعت برطرف خواهد شد، اما نیاز به توجه زیادی دارد. «ماسک« همچنین در نامه‌ای غیررسمی که اوایل ماه جاری فاش شد، نوشته است که این شرکت «سه ماهه بسیار سختی را سپری می‌کند که در درجه اول به دلیل مشکلات زنجیره تامین و چالش‌های تولید در چین است.»
براساس گزارش‌ها، «تسلا» هزاران کارگر را در کارخانه‌های سابق خود و یک اردوگاه نظامی در چین قرنطینه کرده تا به کار بپردازند. کارگران بین دو تا سه روز قرنطینه می‌شوند تا بتوانند الزامات دولت را بر آورده کنند. بنا بر گزارش‌ها، این اردوگاه‌ها مجهز به سرویس بهداشتی و دوش حمام سیار است که به وسیله اتوبوس، بین محل اقامت و محل کار آنها جابه‌جا می‌شوند. کارمندان شیفت اول روی زمین کارخانه می‌خوابند. آنها باید در شیفت‌های ۱۲ ساعته برای مدت شش روز در هفته کار کنند تا تولید را سرعت ببخشند. گزارش شده که آنها از خانواده‌های خود و به طور کلی از دنیای خارج جدا شده‌اند. «تسلا» به درخواست‌های متعدد ایندیپندنت برای اظهار نظر در این مورد پاسخی نداده است.
مدیرعامل شرکت خودروسازی «تسلا» در تلاش برای افزایش تولید، به همه کارمندان اعلام کرده که اگر به محل کار خود باز نگردند و دورکاری را متوقف نکنند، در خطر اخراج هستند. او در این مورد نوشت: «هر کسی که می‌خواهد دورکاری کند، باید دست‌کم برای مدت ۴۰ ساعت در هفته در دفتر کار خود حضور داشته باشد یا تسلا را ترک کند. این میزان کمتر از چیزی است که ما از کارگران کارخانه می‌خواهیم.» با همه این موارد، «ایلان ماسک» دست به اخراج گسترده‌ای نیز زده است.
به گزارش رویترز، او بیش از ۵۰۰ کارمند در نوادا (آمریکا) را در اقدامی که به گفته کارمندان ناقض قوانین فدرال است، اخراج کرده است.کارمندان به دنبال شکایت جمعی برای همه کارکنان سابق «تسلا» هستند. در این شکایت آمده است: «تسلا» به سادگی به کارکنان اطلاع داده که اخراج آنها فورا اجرایی خواهد شد. این موضوع ناقض قانونی است که براساس آن تعدیل افراد باید دو ماه زودتر به آنها اطلاع داده شود. تسلا در این مورد توضیحی ارائه نکرده است. اما ایلان ماسک در گفت‌وگویی در مجمع اقتصادی قطر گفت که این شکایت «بی‌اهمیت» است و مردم نباید به یک دعوی که فاقد اعتبار است اهمیت چندانی بدهند. وی تاکید کرد: به نظر می‌رسد که هر چیزی که به «تسلا» مربوط می‌شود، بسیار مورد توجه قرار می‌گیرد، چه بی‌اهمیت باشد چه مهم. من آن شکایتی که شما به آن اشاره می‌کنید را در دسته بی‌اهمیت‌ها قرار می‌دهم.
«شانون لیس ریوردان»، وکیل مدافع کارگران به رویترز گفت: در حالی که حقوق دو ماه برای «ایلان ماسک» اهمیتی ندارد، اما برای کارمندانی که شرکت او را به اینجا رسانده‌اند، اهمیت زیادی دارد. به نظر می‌رسد ثروتمندترین مرد جهان، قوانین کار را آشکارا نقض می‌کند.
کاهش ۱۰درصدی تعداد کارکنان «تسلا» تا ۳ ماه دیگر
همچنین «ایلان ماسک» گفت که شرکت خودروسازی الکتریکی «تسلا»، نیروی کار حقوق‌بگیر خود را در سه ماه آینده تقریبا ۱۰ درصد کاهش خواهد داد. ماسک در مجمع اقتصادی قطر که توسط بلومبرگ سازماندهی شده بود، گفت: این کاهش حدود ۵/۳ درصدی در کل تعداد کارکنان در شرکت است. چند روز پیش رویترز گزارش داد که «تسلا» از زمانی که «ایلان ماسک»، مدیر اجرایی هشدار داد که نگران اقتصاد است، نیاز به کاهش کارمندان دارد و استخدام در سراسر جهان را متوقف می‌کند و ۱۴ درصد آگهی‌های شغلی خود را کاهش داده است. «تسلا» که در پایان سال گذشته حدود ۱۰۰ هزار کارمند در سراسر جهان داشت، سه رویداد استخدام آنلاین برای چین را که در این ماه برنامه‌ریزی شده بود لغو کرد. «ماسک» در ایمیلی در تاریخ دوم ژوئن به مدیران «تسلا» گفت که احساس بسیار بدی در مورد اقتصاد دارد و این شرکت باید حدود ۱۰ درصد از کارکنان خود را کاهش دهد و تمام استخدام‌ها در سراسر جهان را متوقف کند.
لینک کوتاه :