دستمزد کارگران چگونه تعیین می شود

 وی با بیان اینکه توجه به ماده ۴۱ قانون کار یکی از ملاک‌های اصلی در تعیین دستمزد است افزود: در کمیته دستمزد باید سبد معیشت تعیین شود و علاوه بر آن نرخ تورمی که از سوی بانک مرکزی تعیین می‌شود مورد توجه قرار گیرد و نظر نهایی مرکز آمار لحاظ شود.

بیات در بعد کلی دیدگاه دستمزد گفت: تعیین مزد باید طبق قانون وماده ۴۱باشد.نرخ تورم را یا بانک مرکزی یا مرکز آمار اعلام می‌کند، معمولاً‌از بانک مرکزی استعلام می‌کنند. نرخ تورم مدام در حال افزایش است. قیمت‌ها رو به افزایش خواهد بود، این مسئله رشد را نشان می‌دهد، این وظیفه ی شورای‌عالی کار است که به بحث دستمزد ورود کند. سال گذشته میزان سبد معیشت حدد ۹میلیون تومان تعیین شد، دریافتی کارگردر نهایت حدود ۶میلیون تومان تعیین شد و باز۳میلیون تومان با سبد ۹میلیون تومانی فاصله داشت. این فاصله‌ها از سنوات گذشته روی هم انباشته شده است، این مسئله برای کارگر و کارفرما خوب نیست.هر چقدر فاصله نرخ تورم با قدرت خرید کارگران افزایش یابد، سفره کارگر کوچک تر می‌شود.

وی اظهارکرد: باید به سمتی پیش رویم که قدرت خرید کارگران حفظ شود. با توجه به اینکه بیش از نیمی از جمعیت کشور را کارگران تشکیل می‌دهند، افرادی هستند که تولید داخل را مصرف می‌کنند، بنابراین افزایش قدرت خرید جامعه کارگران می‌تواند به رونق تولید داخلی کمک کند.

 رئیس اتحادیه کارگران قراردادی بیان کرد: سفره کارگران روز به روز در حال کوچک شدن است که شایسته جامعه کارگری نیست. کارگران به دنبال صدقه نیستند، بلکه به دنبال اجرای قانون برای بحث دستمزد هستند. حداقل‌ها کفاف زندگی جامعه کارگری را نمی‌دهد.

بیات افزود: تا لحظه‌ای که شورای‌عالی کار برای دستمزد تصمیم گیری کند که احتمالاً به اواخر بهمن ماه می‌رسد، نماینده کارگر و کارفرما و دولت باید سبد معیشت کارگری را استخراج کنند./ فردای اقتصاد