انقلاب هوش مصنوعی مشاغل تخصصی را تهدید می‌کند

سازمان همکاری و توسعه اقتصادی که دفتر مرکزی آن در پاریس واقع شده است، در گزارش خود درباره چشم انداز اشتغال در سال ۲۰۲۳ هشدار داد. مشاغلی که می توانند با هوش مصنوعی جایگزین شوند، ۲۷ درصد از نیروی کار کشورهای عضو این سازمان را تشکیل می دهند. این در حالی است که کشورهای اروپای شرقی بیشتر در معرض خطر اتوماسیون هستند.

این سازمان یک بلوک ۳۸ عضوی است. عمده ای سازمان از کشورهای ثروتمند تشکیل شده است. همچنین شامل اقتصادهای نوظهور مانند مکزیک و استونی نیز می‌شود.

به گفته سازمان OECD، اگرچه در حال حاضر نشانه‌های کمی وجود دارد که هوش مصنوعی می‌تواند باعث اختلال قابل توجه در بازار کار شود، مشاغل بسیاری در حال حاضر در معرض خطر هستند. زیرا «انقلاب» در مراحل اولیه خود است.

موقعیت‌های شغلی که احتمال جایگزینی آن‌ها با اتوماسیون وجود دارد، بیش از ۲۵ مهارت از ۱۰۰ مهارت و توانایی را که هوش مصنوعی می‌تواند انجام دهد، شامل می‌شود.

رویترز به نقل از ماتیاس کورمان، دبیرکل این سازمان گفت: اینکه هوش مصنوعی در نهایت چگونه بر کارگران در محل کار تأثیر می‌گذارد. همچنین اینکه آیا مزایای آن نسبت به خطرات آن بیشتر خواهد بود یا خیر، به اقدامات سیاستی ما بستگی دارد.

بهره مندی کارگران از فرصت های هوش مصنوعی در مشاغل

وی افزود: دولت‌ها باید به کارگران کمک کنند تا برای این تغییرات آماده شوند. کارگران باید از فرصت‌هایی که هوش مصنوعی در مشاغل محتلف ایجاد می‌کند بهره‌مند شوند.

در ماه مارس، گلدمن ساکس پیش بینی کرد که هوش مصنوعی مولد مانند چت‌جی‌پی‌تی ChatGPT می تواند جایگزین ۳۰۰ میلیون شغل تمام وقت در سراسر جهان شود.

اسن بانک سرمایه‌گذاری استدلال می‌کند که این فناوری که می‌تواند به طور مستقل محتوای جدید ایجاد کند، نشان‌دهنده «پیشرفتی بزرگ با اثرات بالقوه کلان اقتصادی» است.

بر اساس برآوردهای گلدمن ساکس، تقریباً دو سوم مشاغل در ایالات متحده و اروپا در معرض “درجاتی از اتوماسیون ناشی از هوش مصنوعی” هستند. در حالی که هوش مصنوعی مولد می تواند به عنوان جایگزینی برای یک چهارم مشاغل فعلی استفاده شود./ تسنیم