یک شرط جدید برای رتبه بندی معلمان اعلام شد
طبق مواد لایحه «حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ عفاف و حجاب» که هم اکنون برای بررسی بیشتر در هیات رئیسه مجلس قرار دارد، وزارت آموزش و پرورش ۶ وظیفه اختصاصی برای اجرا خواهد داشت؛ از جمله ترویج سبک زندگی اسلامی خانواده‌محور و فرهنگ عفاف و حجاب در کلیه مقاطع تحصیلی، فرهنگ‌سازی عفاف و حجاب برای خانواده‌ها و معلمان، تدوین برنامه احیای امور پرورشی و تربیتی مدارس و نیز تهیه آیین نامه انضباطی معلمان، مدیران و دانشجو معلمان است.
به گزارش جهان صنعت نیوز، خردادماه امسال یک فوریت لایحه «حمایت از فرهنگ عفاف و حجاب و حمایت از سلامت اجتماعی» در جلسه علنی مجلس تصویب شد.
این لایحه برای بررسی به کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس ارجاع داده شد. نهایتا پس از بررسی کمیسیون حقوقی مجلس، این لایحه ۱۵ ماده‌ای به لایحه‌ای ۷۰ ماده‌ای با عنوان جدید «حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ عفاف و حجاب» تغییر یافت.
درحال‌حاضر لایحه «حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ عفاف و حجاب» به ۲۴ دستگاه اجرایی از جمله آموزش و پرورش تکالیف اختصاصی در راستای ترویج عفاف و حجاب داده است.
گرچه این لایحه هم اکنون پس از بررسی در کمیسیون حقوقی و قضایی برای بررسی بیشتر به هیات رئیسه مجلس ارجاع و هنوز به تصویب نهایی نرسیده است اما مواد مربوط به وزارت آموزش و پرورش را در ذیل می‌خوانیم:
وظایف عمومی دستگاه‌های اجرایی از جمله آموزش و پرورش
ـ برگزاری دوره‌های آموزش ضمن خدمت برای کارکنان، نسبت به آموزش سبک زندگی اسلامی مبتنی بر تعهد زوجین به یکدیگر و ترویج فرهنگ عفاف و حجاب
ـ طراحی و برگزاری دیدن برنامه‌هایی با همکاری سازمان تبلیغات اسلامی جهت تبیین سبک زندگی اسلامی خانواده محور و فرهنگ عفاف و حجاب با بهره‌گیری از شیوه‌های مناسب هنری و اجرایی برای خانواده‌های کارکنان خود
ـ تهیه شاخصهای ارزیابی عملیاتی خود ظرف سه ماه پس از لازم الاجراء شدن این قانون در چهارچوب اسناد و قوانین بالادستی، مطابق با وظایف تخصصی تعیین شده در مصوبات شورای‌عالی انقلاب‌فرهنگی در عرصه عفاف و حجاب و این قانون و ارسال آن به شورای‌عالی انقلاب فرهنگی جهت تأیید.
ـ ارئه برنامه اقدام سالانه خود در چارچوب شاخصهای تأیید شده به ستاد هماهنگی و راهبری اجرای مصوبه عفاف و حجاب در وزارت کشور جهت تصویب و نظارت بر اجرای آن
وظایف اختصاصی وزارت آموزش و پرورش
مطابق با ماده ۱۲ لایحه مذکور وزارت آموزش و پرورش به منظور تحقق اهداف این قانون، مکلف به انجام شش وظیفه اختصاصی زیر است:
۱- ترویج سبک زندگی اسلامی خانواده‌محور و فرهنگ عفاف و حجاب در کلیه مقاطع تحصیلی مبتنی بر سن و جنسیت در قالب بسته‌های یادگیری به ویژه برنامه‌ها و متون درسی، تولیدات و رویدادها، جشنواره‌ها و اردوهای فرهنگی و تربیتی، محتوای چندرسانه‌ای به صورت تعاملی و برخط با بهره‌گیری از ظرفیت زیست‌بومهای فناورانه در بستر فضای مجازی
۲- فرهنگ‌سازی عفاف و حجاب و سبک زندگی اسلامی مبتنی بر تعهد زوجین به یکدیگر از طریق برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی و اراه متون آموزشی برای خانواده‌ها و معلمین
۳- تهیه آیین‌نامه الگوی پوشش مناسب، زیبا، آراسته و عفیف مبتنی بر فرهنگ اسلامی-ایرانی متناسب با شرایط سنی، اقلیمی و جغرافیایی به‌ویژه مناطق روستایی و عشایری به تفکیک برای دانش‌آموزان، معلمان و کارکنان با همکاری کارگروه ساماندهی مد و لباس و تأیید آن در شورای‌عالی انقلاب فرهنگی ظرف مدت سه‌ماه پس از لازم الاجراء شدن این قانون
۴- اقدام نسبت به اعمال گزینش بدو خدمت و استمرار صلاحیتهای بدو گزینش در طول سنوات خدمتی و صلاحیتهای عمومی و نیز رعایت فرهنگ عفاف و حجاب برای کلیه معلمان، دانشجو معلمان و کارکنان اعم از رسمی، پیمانی یا قراردادی یا خرید خدمات
۵- تهیه آیین نامه انضباطی معلمان، مدیران و دانشجو معلمان ظرف شش ماه پس از لازم الاجراء شدن این قانون و ارسال به شورای‌عالی انقلاب فرهنگی جهت تصویب
تبصره- از زمان لازم الاجراء شدن این آیین نامه، به تخلفات معلمان و مدیران مطابق آیین‌نامه مذکور رسیدگی می‌شود و قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۱۳۷۲ درخصوص معلمان، مدیران و دانشجو معلمان موقوف الاجراء می‌شود.
۶- در اختیار قراردادن فضاهای مدارس، هنرستانها و فضاهای آموزشی و ورزشی در ساعات غیرآموزشی و ایام تعطیل برای فعالیت‌های فرهنگی و تربیتی مساجد، مراکز و مجموعه‌های تربیتی به قیمت تمام شده
تدوین برنامه احیای امور پرورشی و تربیتی مدارس و جذب نیروی انسانی
همچنین در ماده ۳۵ لایحه یاد شده و ذیل فصل چهارم با عنوان “وظایف عمومی و مسئولیت اجتماعی” آمده است:
در اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و احیای امور تربیتی و در راستای حمایت از عفاف و حجاب، وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور مکلفند ضمن تدوین برنامه احیای امور پرورشی و تربیتی مدارس که به تصویب شورای‌عالی آموزش و پرورش می‌رسد، نسبت به جذب و استخدام نیروی انسانی مورد نیاز در این خصوص مطابق قانون احیای معاونت پرورشی و تربیت بدنی مصوب ۱۳۸۵ و سایر قوانین و مقررات خاص جذب مربی و معلم در آموزش و پرورش اقدام کند.
التزام عملی به عفاف و حجاب شرط جذب، استخدام و رتبه‌بندی نیروها
در ماده ۳۴ ذیل فصل چهارم با عنوان “وظایف عمومی و مسئولیت اجتماعی” نیز آمده است:
التزام عملی به عفاف و حجاب شرط جذب، به کارگیری، استخدام، ارتقا، ترفیع، رتبه‌بندی، انتصابات و برخورداری از امتیازات استخدامی در دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون و نیز مراکز آموزشی و پژوهشی اعم از دولتی و غیردولتی و دانشگاه آزاد اسلامی بوده، مسؤولان ذی‌ربط موظفند بر اساس گزارش مستند مراجع نظارتی و ضابطان اقدام کنند.
منبع: فردای اقتصاد
اجتماعی و فرهنگیلینک کوتاه :