کلیه معوقات طرح رتبه بندی معلمان واریز می شود
مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت آموزش و پرورش از اتمام کار رتبه‌بندی معلمان در آینده نزدیک خبر داد و گفت: کلیه معوقات این طرح به حساب افراد واریز می‌شود.
به گزارش جهان صنعت نیوز، سیدمجتبی هاشمی امروز، ۱۷ آبان در گردهمایی مشترک کارشناس مسئولان و کارشناسان ارزیابی عملکرد. و پاسخگویی به شکایات ادارات آموزش و پرورش استان‌های فارس، هرمزگان و بوشهر در باشگاه فرهنگیان شیراز اظهار کرد. رتبه‌بندی فرایندی سخت و دشوار و دارای بار مالی سنگینی بود. در دولت سیزدهم اجرایی شد هر چند این طرح دارای نواقصی بود اما نظام رتبه‌بندی کار بزرگی بود که دولت سیزدهم آن را محقق کرد.
مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت آموزش و پرورش ادامه داد. در بحث رتبه‌بندی جمع‌آوری و بارگذاری مدارک برای برخی مشمولین طرح چالش ایجاد کرده بود. اینکه این مدارک باید در سال‌های قبل تهیه می‌شد. هاشمی با بیان اینکه ۲۶ درصد از حقوق معلمان از محل اجرای رتبه‌بندی است، تصریح کرد. اگر رتبه‌بندی نبود امکان نداشت این حجم از پرداختی‌ها به افراد تعلق بگیرد.
مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت آموزش و پرورش ادامه داد. کار رتبه‌بندی به زودی به پایان می‌رسد و کلیه معوقات این طرح به حساب افراد واریز می‌شود. فردی که رتبه‌ای را در فرآیند نظام رتبه‌بندی کسب کند. باید در ادامه رتبه خود را حفظ کند تا در ارزیابی مراحل بعدی تنزل رتبه نداشته باشد. لذا باید تلاش کند به رتبه بالاتر ارتقا یابد.
هاشمی ادامه داد: کنکور تمام مسائل تعلیم و تربیت را تحت تأثیر قرار داده است. لذا با اجرای طرح تأثیر نمرات نهایی در کنکور نتایج خوبی احصا شد. می‌توان به موفقیت دانش‌آموزان مناطق محروم در کسب رتبه‌های برتر کنکور اشاره کرد. ارتقای جایگاه کلاس درس و مدرسه نزد دانش‌آموزان اولین نتیجه مطلوب تأثیر ۴۰ درصدی نمرات در کنکور است.
انتصاب مدیران مدارس را به عملکرد مدارس گره زدیم
وی اضافه کرد: در بخش جذب نیروی انسانی نیازمند تغییر فرآیند بودیم. لذا نحوه اجرای مصاحبه‌ها را تغییر دادیم. افراد شایسته‌تری انتخاب شدند.
مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت آموزش و پرورش با تشریح راهکارهای تخصصی در امر نظارت و ارزیابی بیان کرد. در راستای تحقق سند تحول، برای اولین بار انتخاب و انتصاب مدیران مدارس را به عملکرد مدارس گره زدیم. و نظارت و ارزیابی بر عملکرد مدیران باید هدفمند، متوازن، مستمر و … باشد.
وی با مقایسه نحوه اعتراض داوطلبان ماده ۲۸ آزمون استخدامی آموزش و پرورش امسال با سال‌های گذشته، افزود. امسال با ایجاد سامانه‌ای ویژه اعتراضات، نظم خاصی به فرایند اعتراضات داده شد. این یک کار مدیریتی اثرگذار بود.
هاشمی تصریح کرد: ارزشیابان هر اداره معیار و شاخص آموزش و پرورش هستند. لذا عوامل این حوزه باید با تحلیل مسائل، نهایت دقت را در پاسخگویی داشته باشند. در انجام وظیفه، اهداف تعلیم و تربیت را مورد توجه قرار دهید. مدیریت خوب مسائل، نتایجی را به دنبال خواهد داشت. موجب رفع خستگی در فعالیت‌ها می‌شود.
منبع: ایسنا
اجتماعی و فرهنگیلینک کوتاه :
اگر دوستشان داری و برادرت هستند باهشون زندگی کن تا متوجه شوی با کی دوستی و یک من ماست چقدر کره میدهد
طالبان خیلی زرنگ است مثل مسئولین ما مفت باز نیست برای هرکاری باید هزاربرابر سود ببرد ومهمترین ضررش روانه کردن ۳۰ میلیون مهاجر بیگانه به کشورما که کشورخودشرا خالی وخلوت کند که بهتر به کشورش برسد.
چرا پاداش بازنشستگان ۱۴۰۰ که ۳۰ سال از حقوق خودشان گرفتند بادسود ۳۰ پرداخت نشده چرا دولت و وزراتخانه ضعیف کشی می کند به.جای پس گرفتن اختلاس وبدهی اقا زاده وفرزندان مسئولین زورش به جیب معلمان باز نشسته رسیده تا کی دم خدا می زنید ولی حذامخواری می کنید
کو پس ما چرا نمی‌بینیم این وام رو یکساله شد ثبت نامممون
آموزش و پرورش سیاست حقوق حداقلی و همواره طلبکار کردن معلمان در دستور کارش است.از اول بنیان این وزارت بر پایه خساست و گدایی و سطح پایین نگه داشتن معلم گذاشته شده.استثمار و گرسنه نگه داشتن و بهره کشی جزو لاینفک این وزارت است.یک وزیر با عرضه و روشن فکر از سال ۵۷ به بعد پیدا کنید که حق معلمان و دبیران را به آنها داده باشد.تو سری خورترین وزیر مال آموزش و پرورش است و تمام برنامه ها و شعارها و اصول آن بر بنیان ظاهر سازی و ریا است.یک ساله بازنشست شدم ،از ۱۴۰۱ به بعد رتبه من که ۴ شده طلب دارم .کو پول؟ نه پاداش بازنشستگی نه معوقه رتبه و نه حکم رتبه لندن.فقط دروغ و ریا .دروغ ،دروغ ،دروغ آنهم در نظامی که مدعی لباس پیامبر داشتن است.
من هم دقیقا شرایط شما رو دارم