حداقل عیدی کارگران چقدر باید باشد؟

مشهد- معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد.

به گزارش جهان صنعت نیوز،  علی حسین رعیتی فرد بعدازظهر چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و رؤسای ادارات تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در مشهد اظهار کرد. حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید ۲ تا سه برابر حداقل حقوق به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد.

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد. کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند. حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است.

وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد. بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است.

رعیتی فرد در خصوص اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت. پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قراردادهای موقت کارگران به ویژه کسانی که در کارهای مستمر فعالیت داشته. بیشتر از پنج سال سنوات خدمتی داشته باشند به مجلس ارائه شده است.

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود. گمان نمی‌کنم تصویب این موضوع در این دوره از مجلس انجام شود. به دوره بعدی کشیده خواهد شد.

منبع: مهر

اجتماعی و فرهنگی

شناسه : 405674
لینک کوتاه :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا