خبر خوش درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد که همسان سازی حقوق بازنشستگان باید برای همه گروه‌ها اجرایی شود و تأکید کرد که منابع محدود نباید مانع اجرای قانون شود.
جهان صنعت نیوز – میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، با بیان اینکه همسان سازی حقوق بازنشستگان باید برای همه گروه‌ها، از جمله حداقل‌بگیران، اجرایی شود، اعلام کرد که کارگروهی مشترک با کانون عالی بازنشستگان تشکیل شده تا نحوه اجرای این موضوع مشخص شود. وی همچنین تأکید کرد که با وجود محدودیت منابع، تأمین‌اجتماعی موظف است که مطالبات بازنشستگان را پرداخت کند و فرآیند همسان‌سازی حقوق آغاز شده است.
اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان برای همه گروه‌ها
سرویس اقتصاد کلان: مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، میرهاشم موسوی، با تأکید بر اهمیت همسان سازی حقوق بازنشستگان، اعلام کرد که این فرآیند باید برای همه گروه‌های بازنشسته، از جمله حداقل‌بگیران، به صورت کامل اجرا شود. موسوی در گفت‌وگویی با اشاره به تشکیل کارگروه مشترک با کانون عالی بازنشستگان برای تعیین نحوه اجرای این سیاست، اعلام کرد که تسریع در انجام این کار ضروری است.
محدودیت منابع و تعهد به اجرای قانون
موسوی با اشاره به محدودیت منابع مالی سازمان تأمین‌اجتماعی گفت که با وجود این چالش‌ها، تأمین‌اجتماعی موظف است آنچه در قانون آمده را اجرا کند. وی یادآور شد که در دوره‌های پیشین نیز، دو دوره همسان سازی مستمری انجام شده و اکنون با پرداخت علی‌الحساب همسان‌سازی، این فرآیند به شکل جدی آغاز شده است.
پرداخت تعهدات و جلوگیری از بدهی‌های کلان
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود که با پیروی از قانون برنامه هفتم و اصلاحیه‌های آن، همسان سازی برای بازنشستگان بدون مشکل اجرا خواهد شد. وی تأکید کرد که هدف اصلی، تضمین آینده و دارایی‌های بازنشستگان است. موسوی همچنین از تلاش‌های این سازمان برای کاهش بدهی‌های کلان خبر داد و اظهار داشت که با مدیریت صحیح، سازمان توانسته است تعهدات ماهانه بالغ بر ۶۵ هزار میلیارد تومان را بدون استقراض از دارایی‌های بازنشستگان پرداخت کند.
تسویه مطالبات تأمین‌اجتماعی در دولت سیزدهم
موسوی به تسویه بیش از ۲۶۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات تأمین‌اجتماعی در دولت سیزدهم اشاره کرد و گفت که این بدهی‌ها با دارایی‌های ارزشمند مانند پتروشیمی شازند و شرکت کشتیرانی تسویه شده است. وی افزود که این پرداخت‌ها سه و نیم برابر بیشتر از کل بدهی‌های پرداخت‌شده توسط دولت‌های قبل بوده است.
توسعه بیمه‌شدگان و منابع پایدار
مدیرعامل تأمین‌اجتماعی اعلام کرد که در دوره اخیر، حدود ۲.۸ میلیون نفر به جمع بیمه‌شدگان جدید اضافه شده‌اند. این افزایش تعداد بیمه‌شدگان به ایجاد ۹۰ هزار میلیارد تومان منابع پایدار منجر شده است. موسوی تأکید کرد که تلاش برای جذب بیمه‌نشده‌ها همچنان ادامه دارد و در حال حاضر، تأمین‌اجتماعی بیش از ۵۵ هزار میلیارد تومان در هر ماه به پرداخت حقوق و مستمری اختصاص داده است.
اقتصاد کلانلینک کوتاه :