تحریریه جهان صنعت نیوز۱۱:۲۷ | یکشنبه، ۲۹ مهر ۱۴۰۳

خبر خوش برای کارگران؛ زمان واریز عیدی ۲۱ میلیونی ۱۴۰۳+ نحوه محاسبه

بسیاری از کارگران این سوال را دارند که نحوه محاسبه عیدی و پاداش سالانه به چه صورت است. بنابراین در این گزارش فرمول محاسبه عیدی کارگران توضیح داده شده است. طبق مصوبات حداکثر عیدی کارگران ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزارتومان است که در ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۳ واریز خواهد شد.

جهان صنعت نیوز، تمام کارفرمایان کارگاه‌هایی که تحت نظارت قانون کار فعالیت می‌کنند، باید به آن دسته از کارمندان خود که یک سال کامل فعالیت داشته‌اند، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر معادل ۹۰ روز مزد روزانه، عیدی بدهند. بنابراین حداقل عیدی ۱۴۰۳ کارگران ۲ برابر پایه حقوق دریافتی آن‌ها خواهد بود.

قانون عیدی کارگران، یکی از قوانین مهم در حوزه کار و تأمین اجتماعی است. این قانون، میزان عیدی کارگران را تعیین کرده است و نحوه پرداخت آن را نیز مشخص می‌کند. عیدی کامل به افرادی تعلق می‌گیرد که یک سال با سازمان و شرکتی همکاری داشته باشند. اما به این معنا نیست که افراد دارای سابقه کاری کمتر از یک سال، عیدی دریافت نکنند.

روش محاسبه عیدی ۱۴۰۳ کارگران

مبلغ عیدی تابع میزان حقوق پایه و تعداد روزهای کارکرد است. بر اساس قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند، بنابراین عیدی به هیچ وجه از ۲ برابر حداقل حقوق کمتر نخواهد بود. حداقل عیدی کارگران ۱۴میلیون و۳۳۲هزارتومان است و حداکثر عیدی ۲۱میلیون و۴۹۸ هزارتومان اعلام شده است.

برای کارکنانی که سابقه کارشان در کارگاه کمتر از یک سال است، مبلغ پرداختی عیدی به نسبت ایام کارکرد در سال و با احتساب شصت روز مزد به عنوان مبنای محاسبه، تعیین می‌شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده قانون تجاوز نماید.

حداقل عیدی ۱۴۰۳