نحوه محاسبه همسان سازی حقوق بازنشستگان اعلام شد
محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان، از مراحل اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان برای غیرحداقل‌بگیران، نحوه محاسبه آن و اقدامات مربوط به حفظ قدرت خرید مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر خبر داد.
جهان صنعت نیوز – محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، جزئیات طرح همسان سازی مستمری‌ها برای بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر را تشریح کرد. طبق قانون، ۴۰ درصد همسان سازی برای سال ۱۴۰۳ همزمان با پرداخت مستمری ماه جاری اجرایی شد و در سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ این رقم به ترتیب ۳۰ درصد افزایش خواهد یافت. همچنین برای مستمری‌بگیرانی که مبلغ همسان سازی آنها کمتر از ۱۰ درصد حداقل دستمزد است، مابه‌التفاوتی تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» پرداخت می‌شود. در خصوص حداقل‌بگیران که مشمول طرح نیستند، مبلغی معادل ۱۰ درصد حداقل حقوق سال جاری با عنوان حفظ قدرت خرید، پرداخت و در فیش حقوقی ثبت شده است. محمدی با ارائه مثال‌هایی، نحوه محاسبه مستمری‌ها و همسان سازی را با توجه به افت ضریب مستمری و سنوات پرداخت بیمه توضیح داد.
آغاز طرح همسان سازی مستمری‌ها
محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، در توضیح روند اجرای طرح همسان سازی مستمری‌ها بر اساس جز ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه اعلام کرد که این طرح برای بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر اجرایی شده است. وی گفت: در سال ۱۴۰۳، ۴۰ درصد از قانون همسان سازی به اجرا درآمده و شامل جبران ۹۰ درصد افت مستمری نسبت به زمان برقراری آن می‌شود. این اقدام همزمان با پرداخت مستمری ماه جاری بازنشستگان اجرایی شده است.
افزایش تدریجی در سال‌های آینده
محمدی افزود: بر اساس برنامه‌ریزی‌ها، در سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵، میزان افزایش همسان سازی هر سال ۳۰ درصد خواهد بود. این روند به گونه‌ای طراحی شده است که تا سال ۱۴۰۵، نسبت مستمری پرداختی به حداقل دستمزد همان سال، معادل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری باشد.
جبران مابه‌التفاوت برای غیرحداقل‌بگیران
برای بازنشستگانی که مبلغ همسان سازی سال ۱۴۰۳ آنها کمتر از ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای‌عالی کار است (۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال)، مابه‌التفاوتی تحت عنوان «حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳» به همراه مستمری پرداخت می‌شود. این رقم در بخش «توجه» فیش حقوقی درج شده و به نحوی تنظیم می‌شود که مجموع مبلغ همسان سازی و حفظ قدرت خرید به حداقل ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال برسد.
توضیحات درباره حداقل‌بگیران
محمدی اظهار کرد: بازنشستگان حداقل‌بگیر که مشمول طرح همسان سازی نیستند نیز از حمایت‌های دیگری بهره‌مند می‌شوند. بر اساس تصمیمات اتخاذشده با مساعدت سران قوا و وزارت تعاون، مبلغی معادل ۱۰ درصد حداقل حقوق سال جاری (۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال) به نسبت سنوات پرداخت بیمه برای این گروه پرداخت و در قالب «حفظ قدرت خرید» در فیش مستمری ثبت شد.
مثال‌هایی از محاسبات مستمری و همسان سازی
برای توضیح نحوه اجرای این طرح، محمدی به ارائه مثال‌هایی پرداخت. وی گفت: اگر مستمری فردی در سال ۱۳۸۳ معادل ۳.۵۲۷ برابر حداقل دستمزد بوده و در سال ۱۴۰۳ این رقم به ۲.۸۶۴ برابر کاهش یافته باشد، افت ضریب مستمری برابر ۰.۶۶۳ خواهد بود. با جبران ۹۰ درصد این افت، مبلغ همسان سازی محاسبه و به مستمری افزوده می‌شود.
همچنین برای مستمری‌بگیران غیرحداقل‌بگیری که مبلغ همسان سازی سال ۱۴۰۳ آنها کمتر از حداقل تعیین‌شده است، مابه‌التفاوتی در قالب حفظ قدرت خرید پرداخت می‌شود.
حداقل‌بگیران با سنوات کمتر
در مورد بیمه‌شدگانی که سابقه پرداخت حق بیمه کمتری دارند، محمدی توضیح داد که حفظ قدرت خرید به تناسب سنوات پرداخت بیمه محاسبه می‌شود. به‌عنوان مثال، فردی با ۱۲ سال سابقه در سال ۱۳۹۸، مبلغ مستمری اولیه‌ای معادل دوازده سی‌ام حداقل دستمزد سال جاری دریافت کرده و مابه‌التفاوت آن به‌عنوان حفظ قدرت خرید پرداخت می‌شود.
اقتصاد کلانلینک کوتاه :