مهاجرت آنلاین
پدیده تازهای از مهاجرت نیروی انسانی متخصص، از کسبوکارهای فیزیکی به فضای آنلاین در حال شکلگیری است؛ آنهم نه برای کارفرمای ایرانی، بلکه برای کارفرمای خارجی و از داخل کشور!
جهان صنعت نیوز – هرچند در نگاه اول، این موضوع میتواند بهعنوان نوعی ورود ارز به کشور تلقی شود، اما در عمق ماجرا به معنای تهی شدن بنگاههای خدماتی فناوری از نیروهای متخصص است. دیگر کسی تلاشی برای نوآوری در کشور نمیکند، زیرا دستمزدهای کارفرمایان خارجی بالاتر است. این روند، به تدریج زمینه مهاجرت فیزیکی را نیز فراهم میکند. پدیدهای غمانگیز که سالبهسال شدت بیشتری میگیرد.
اگر صنعت گردشگری بهعنوان «صادرات نامرئی» خدمات شناخته میشود، کار برای شرکتهای خارجی از طریق اینترنت نیز نوعی «مهاجرت نامرئی» به شمار میرود. به گفته برخی اعضای اتاق بازرگانی تهران، این نوع مهاجرت در میان نسل جوان ایرانی رونق یافته است. مهاجرت مجازی، از یک سو غربت و دوری از خانواده را از میان برداشته و از سوی دیگر، درآمدهای دلاری را به ارمغان آورده است. این درآمدها به نیروی کار ایرانی کمک کرده تا با مشکلات اقتصادی و معیشتی مقابله کند. با این حال، بنگاههای اقتصادی داخلی از این وضعیت ناراضی هستند.
برای مطالعه مشروح این گزارش در روزنامه «جهان صنعت» کلیک کنید
لینک کوتاه :