عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ مشخص شد؛ حداقل و حداکثر چقدر است؟

جهان صنعت نیوز، بر اساس قانون، حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ برابر با دو برابر آخرین مزد آن‌ها تعیین شده است و سقف آن نیز به سه برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار می‌رسد. بنابراین، بیشترین عیدی که کارگران دریافت خواهند کرد، ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود. بااین‌حال، برخی کارفرمایان به دلیل پایین بودن دستمزدها، مبالغ بیشتری را تحت عنوان پاداش پایان سال پرداخت می‌کنند که محدودیت قانونی ندارد و بسته به شرایط کارفرما و شرکت، متغیر است.

عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴؛ حداقل و حداکثر چقدر خواهد بود؟

با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع میزان عیدی کارگران به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های نیروی کار و کارفرمایان تبدیل شده است. طبق قوانین موجود، حداقل و حداکثر عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۴ مشخص شده، اما برخی کارفرمایان بسته به شرایط، مبالغ بیشتری را به‌عنوان پاداش پایان سال پرداخت می‌کنند.

بررسی جزئیات قانونی عیدی کارگران

بر اساس ماده واحده قانون عیدی مصوب سال ۱۳۷۰، کلیه کارفرمایان موظف‌اند به هر یک از کارگران خود، معادل شصت روز آخرین مزد را به‌عنوان عیدی و پاداش پایان سال پرداخت کنند. بااین‌حال، این مبلغ نباید از نود روز حداقل دستمزد روزانه قانونی تجاوز کند.

طبق این قانون، حداقل عیدی کارگران دو برابر آخرین مزد دریافتی آن‌ها خواهد بود، درحالی‌که سقف آن معادل سه برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار است. با در نظر گرفتن این محاسبات، حداکثر مبلغ عیدی سال ۱۴۰۴ می‌تواند به ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان برسد.

عیدی فراتر از سقف قانونی؛ پاداش پایان سال بدون محدودیت

در برخی موارد، کارفرمایان با هدف جبران پایین بودن دستمزدها، مبلغی بیشتر از سقف تعیین‌شده را به‌عنوان پاداش پایان سال به کارگران پرداخت می‌کنند. این پرداخت‌ها در قالب عیدی اضافی یا پاداش بوده و مشمول محدودیت قانونی نمی‌شوند. در نتیجه، برخی کارگران ممکن است مبلغی فراتر از سقف مصوب دریافت کنند.

نتیجه‌گیری

با توجه به قوانین موجود، عیدی سال ۱۴۰۴ کارگران حداقل دو برابر آخرین مزد آن‌ها و حداکثر ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود. بااین‌حال، در برخی موارد، کارفرمایان به‌منظور افزایش انگیزه و حمایت از کارکنان، مبالغ بیشتری را به‌عنوان پاداش پایان سال پرداخت می‌کنند. این مسئله نشان‌دهنده تفاوت در سیاست‌های شرکت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی در پرداخت عیدی و پاداش است.

اجتماعی و فرهنگی