زمان مرحله دوم همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری اعلام شد
اجرای ۳۰ درصد دوم قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۴، با افزایش ۲۰ درصدی حقوق هم‌زمان خواهد بود.
جهان صنعت نیوز، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که در سال ۱۴۰۴، مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان معادل ۳۰ درصد از کل قانون اجرا خواهد شد و هم‌زمان با آن، افزایش ۲۰ درصدی حقوق نیز در نظر گرفته شده است.
مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در راه است
حجت‌الله میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، از اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال جاری خبر داد و گفت: طبق قانون سه‌مرحله‌ای متناسب‌سازی، پس از اجرای ۴۰ درصد اول در سال گذشته، اکنون نوبت به اجرای ۳۰ درصد دوم در سال ۱۴۰۴ رسیده است.
مرحله اول کامل اجرا شد
میرزایی با اشاره به اجرای موفق مرحله اول متناسب‌سازی در سه‌ماهه پایانی سال ۱۴۰۳ (دی، بهمن و اسفند) اظهار داشت: در این دوره، بیش از یک میلیون و ۷۰۰ هزار حکم برای بازنشستگان صادر شد و حتی گروه‌هایی که به دلیل پیچیدگی‌های نهادی و ساختاری جا مانده بودند—از جمله کارکنان دیوان محاسبات، قضات، و بازنشستگان مخابرات پس از خصوصی‌سازی—نیز تا پایان فروردین ۱۴۰۴ احکام خود را دریافت خواهند کرد.
صدور احکام جدید به‌صورت یکجا
وی افزود: برای جلوگیری از صدور دو مرحله‌ای احکام برای حدود ۱.۸ میلیون نفر، و نیز به‌منظور اطمینان از دقت در محاسبات و جلوگیری از تضییع حقوق بازنشستگان، احکام افزایش ۲۰ درصدی حقوق و اجرای ۳۰ درصد دوم متناسب‌سازی به‌صورت هم‌زمان و در یک مرحله صادر خواهد شد.
تفاوت‌ها در احکام بازنشستگی
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان وابسته به فاکتورهای متعددی از جمله تاریخ بازنشستگی، رتبه شغلی، مدرک تحصیلی و نوع خدمت است؛ بنابراین طبیعی‌ست که مقایسه حقوق افراد بازنشسته با یکدیگر همواره نتیجه‌ای یکسان نداشته باشد.
در انتظار ابلاغ جداول
میرزایی در پایان تأکید کرد: صندوق بازنشستگی کشوری تنها مجری متناسب‌سازی است و شکل دقیق اجرای آن در قالب جداول، توسط سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی مشخص و ابلاغ می‌شود. پس از دریافت این جداول، فرآیند صدور احکام جدید آغاز خواهد شد.
اجتماعی و فرهنگیلینک کوتاه :