xtrim

مستأجران، بازنشستگان، بیکارها؛ دولت برای همه نقشه دارد؟

وزیر کار اعلام کرد با اصلاحات و برنامه‌ریزی در صندوق‌های بازنشستگی، از سال ۱۴۰۷ پایداری در پرداخت مطالبات مستمری‌بگیران محقق خواهد شد.

جهان صنعت نیوز، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرد که با اجرای آیین‌نامه‌های جدید در حوزه بیمه‌ها و صندوق‌های بازنشستگی، دولت در تلاش است تا در سال ۱۴۰۷ به پایداری در پرداخت مطالبات مستمری‌بگیران برسد.

سال ۱۴۰۷؛ موعد تحقق پایداری در پرداخت مستمری‌بگیران

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نشست کمیسیون اجتماعی مجلس با تشریح برنامه‌های کلان دولت در حوزه رفاه و صندوق‌های بازنشستگی، از تحقق پایداری در پرداخت مطالبات مستمری‌بگیران تا سال ۱۴۰۷ خبر داد.

میدری با اشاره به اجرای طرح «یسنا» با همکاری وزارت بهداشت، گفت: این سامانه با هدف تحلیل رفتار مصرفی خانوارها طراحی شده و در حوزه اجرای کالابرگ الکترونیک نیز نقش مهمی دارد. به گفته وی، حدود ۱۹ میلیون خانوار در حال حاضر تحت پوشش کالابرگ هستند و تاکنون ۲۳ هزار میلیارد تومان از مجموع ۲۵ هزار میلیارد تومان اعتبار پیش‌بینی شده، هزینه شده است. از این میزان، ۵۵۰۰ میلیارد تومان به خانواده‌های تحت حمایت نهادهای حمایتی اختصاص یافته است.

تدوین آیین‌نامه‌های بیمه‌ای و حمایت از حداقل‌بگیران

وزیر کار با اشاره به اصلاحات انجام شده در حوزه بیمه‌های حمایتی، اظهار کرد: آیین‌نامه بیمه‌های تکمیلی و صندوق‌های بازنشستگی تدوین شده و بر اساس آن، افراد تحت پوشش بیمه‌های حمایتی به اندازه حداقل دستمزد از یارانه بیمه‌ای برخوردار خواهند شد.

پایداری پرداخت‌ها و اصلاح ساختار بنگاه‌داری

میدری همچنین تاکید کرد که بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، دولت تا سال ۱۴۰۷ قادر خواهد بود به پایداری مالی در پرداخت مطالبات مستمری‌بگیران برسد. او افزود: در حال حاضر سازمان اداری و استخدامی مسئولیت یکپارچه بیمه کارکنان و بازنشستگان خود را بر عهده دارد، اما سایر دستگاه‌ها مانند آموزش و پرورش چنین ساختاری ندارند.

سرمایه‌گذاری در آموزش فنی و حرفه‌ای

در پایان، وزیر کار به برنامه‌های خروج صندوق‌های بازنشستگی از بنگاه‌داری در حوزه‌هایی مانند پتروشیمی اشاره کرد و از پیش‌بینی فرصت‌های جدید سرمایه‌گذاری در بخش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای خبر داد؛ اقدامی که به باور وی می‌تواند یکی از راهکارهای بلندمدت برای توانمندسازی اقتصادی و اشتغال‌زایی پایدار باشد.

اجتماعی و فرهنگی
شناسه : 503890
لینک کوتاه :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *