چرا بیشتر بازنشستگان فقط حداقل حقوق می‌گیرند؟

جهان صنعت نیوز، در حالی‌که حداکثر حقوق در سال ۱۴۰۴ به ۷۲ میلیون تومان رسیده است، تازه‌ترین گزارش سازمان تأمین اجتماعی از شیوع پدیده‌ای نگران‌کننده در بازار کار حکایت دارد: فرار بیمه‌ای به صورت ریالی که در قالب ثبت دستمزدهای حداقلی برای اغلب کارگران رخ می‌دهد و اثرات آن مستقیماً در میزان مستمری دوران بازنشستگی نمایان خواهد شد.

سهم ۷۰ درصدی حداقل‌بگیران در لیست‌های بیمه‌ای

ابراهیم کشاورز، مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی، با اشاره به ابلاغ بخشنامه مربوط به دستمزد مشمول بیمه در سال جاری گفت: طبق مصوبه شورای عالی کار، دستمزد روزانه مبنای حق بیمه در سال ۱۴۰۴ معادل ۳۴۶ هزار و ۳۶۵ تومان تعیین شده و سایر سطوح دستمزدی نیز با افزایش ۳۲ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت روزانه ۳۱ هزار تومان محاسبه می‌شوند.

با این حال، به گفته کشاورز، حدود ۷۰ درصد از بیمه‌شدگان شاغل در کارگاه‌ها تنها همین حداقل دستمزد را در لیست‌های بیمه‌ای دارند؛ موضوعی که در بلندمدت منجر به بازنشستگی با مستمری حداقلی خواهد شد.

زنگ خطر برای ۶۰ درصد از بازنشستگان

طبق آمار رسمی، در حال حاضر ۶۰ درصد از بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی حداقل‌بگیر هستند. این وضعیت بیش از هر چیز ناشی از عملکرد کارفرمایان در ارائه لیست‌های بیمه‌ای با دستمزدهای کمتر از واقعیت است—روشی برای کاهش هزینه‌های بیمه‌ای که تبعات اجتماعی آن در آینده بسیار سنگین خواهد بود.

دعوت به اصلاح رویه‌های غلط

کشاورز تأکید کرد: «فرار بیمه‌ای» به صورت ریالی یکی از بحران‌های مهم امروز نظام بیمه‌ای کشور است و باید با رویکردی اصلاح‌گرایانه نسبت به درج دستمزد و مزایای واقعی در لیست‌های بیمه اقدام شود. او از کارفرمایان خواست هنگام ثبت لیست در سامانه‌های سازمان، از ثبت حقوق صوری پرهیز کنند تا حقوق واقعی بیمه‌شدگان در دوران بازنشستگی نیز حفظ شود.

اقتصاد کلان