رتبه‌بندی فقط برای معلمان نیست؛ کارکنان اداری هم در صف ارتقا
وزارت آموزش‌وپرورش اعلام کرد که به‌زودی طرح رتبه‌بندی برای کارکنان اداری این وزارتخانه نیز اجرا خواهد شد تا نارسایی‌های ساختاری موجود اصلاح شود.
جهان صنعت نیوز، علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش اعلام کرد که این وزارتخانه در حال پیگیری اجرای طرح رتبه‌بندی برای کارکنان اداری نیز هست؛ اقدامی که می‌تواند خلأ موجود در ساختار فعلی را برطرف کند.
وی با اشاره به محتوای آیین‌نامه پیشین رتبه‌بندی اظهار داشت: در نسخه قبلی، تنها افرادی که در مدارس تدریس می‌کردند، مشمول مزایای رتبه‌بندی می‌شدند. این مسئله باعث شد تا بسیاری از کارشناسان باتجربه که در حوزه‌های اداری فعالیت می‌کردند، صرفاً برای بهره‌مندی از این مزایا به کلاس درس بازگردند.
جابه‌جایی‌های غیراصولی میان صف و ستاد
فرهادی تأکید کرد که این وضعیت، نظام آموزشی را با چالش‌های تخصصی مواجه کرد؛ چرا که برای جایگزینی این کارشناسان، ناچار می‌شدند معلمانی را از کلاس درس به بخش اداری منتقل کنند. این در حالی بود که برخی از این معلمان با وجود توانمندی در تدریس، برای نقش‌های کارشناسی آمادگی و تجربه لازم را نداشتند.
تلاش برای اصلاح ساختار و ایجاد عدالت سازمانی
سخنگوی آموزش‌وپرورش گفت: این جابه‌جایی‌های معکوس از منظر منطقی و تخصصی قابل توجیه نبود. بر همین اساس، وزارتخانه اکنون در حال برنامه‌ریزی برای اجرایی‌سازی رتبه‌بندی برای کارکنان اداری نیز هست تا ضمن اصلاح این نقیصه، عدالت سازمانی برقرار و انگیزه در میان نیروهای اداری افزایش یابد.
اجتماعی و فرهنگیلینک کوتاه :