پرستار نیست، بیمارستان تعطیل می‌شود!
کمبود مزمن پرستار، تاخیر در پرداخت معوقات، عدم اجرای قانون بهره‌وری و بی‌توجهی به سیاست‌های بلندمدت، به‌عنوان دلایل اصلی تعطیلی تدریجی بیمارستان‌ها و فروپاشی تاب‌آوری نظام سلامت ایران شناسایی شد.
جهان صنعت نیوز، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در نشستی خبری با رسانه‌ها، زنگ خطر فروپاشی تدریجی نظام سلامت کشور را به صدا درآورد و تاکید کرد: تداوم کمبود پرستار، تأخیر طولانی در پرداخت مطالبات، اجرای ناقص قانون بهره‌وری، عدم برنامه‌ریزی برای آینده و نادیده‌گرفتن ظرفیت‌های فناورانه، زمینه‌ساز تعطیلی بخش‌هایی از بیمارستان‌ها شده و در آینده نزدیک می‌تواند منجر به تعطیلی کامل برخی بیمارستان‌ها شود.
تاب‌آوری نظام سلامت در آستانه فروپاشی
دکتر احمد نجاتیان با اشاره به آثار جنگ اخیر، از شهادت پنج پرستار و صدها داوطلب خدمات خبر داد و اعلام کرد ستاد بحران پرستاری از همان روزهای آغاز جنگ فعال بوده است. اما آنچه بیش از شرایط جنگی، نظام سلامت را تهدید می‌کند، سیاست‌های ناکارآمد و انباشت بحران‌های ساختاری است.
به گفته نجاتیان، در حال حاضر حدود ۲ هزار تخت بیمارستانی بدون پیش‌بینی نیروی پرستاری در آستانه بهره‌برداری است و به‌رغم افزایش ظرفیت آموزش، نسبت پرستار به تخت کاهش یافته است.
هشدار درباره نسبت پایین پرستار به تخت
طبق آمار رسمی، ایران با نسبت ۰.۹ پرستار به ازای هر تخت فاصله زیادی با استاندارد داخلی (۱.۸) و جهانی (۲.۵ تا ۴) دارد. در استان‌هایی مانند تهران، هرمزگان و خوزستان این نسبت حتی پایین‌تر است. این در حالی است که بسیاری از فارغ‌التحصیلان پرستاری به دلیل درآمد پایین و شرایط سخت کاری، حتی برای گرفتن مدرک نیز وارد طرح نمی‌شوند.
وی یادآور شد: در آغاز دولت چهاردهم، معوقات کارانه پرستاران به ۹ ماه و معوقات اضافه‌کار به ۶ ماه رسیده بود. با پیگیری‌ها این رقم کاهش یافت اما در سال جاری، دوباره میزان معوقات به ۸ ماه افزایش یافته است.
نجاتیان با اشاره به رویکرد دولت در مواجهه با مشکلات، تصریح کرد: به‌جای حل ریشه‌ای مشکلات نظام سلامت، مسیر سیاست‌های موقتی و تعطیلی انتخاب شده که پیش‌تر در حوزه‌هایی مانند آب و برق نیز مشاهده شده بود.
استخدام ناکارآمد و مالیات ناعادلانه
نجاتیان با انتقاد از نظام اداری کشور اعلام کرد: استخدام پرستار بر اساس تعداد تخت‌های زمان افتتاح بیمارستان انجام می‌شود، نه واقعیت فعلی. از سوی دیگر، با وجود اضافه‌کار اجباری، پرستاران با مالیات پلکانی حتی بر مبالغ اضافه‌کار مواجه هستند، در حالی که پزشکان متخصص تنها ۱۰ درصد مالیات می‌پردازند.
رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به رشد جمعیت سالمندان و هزینه بالای بستری در بیمارستان، بر ضرورت توسعه خدمات پرستاری در منزل با حمایت بیمه‌ای تاکید کرد و آن را راهکاری برای کاهش فشار به نظام سلامت دانست.
وی همچنین اعلام کرد: با همکاری دستگاه قضایی و ورود دادستانی کل کشور، آمار خشونت‌های کلامی و فیزیکی علیه پرستاران روند کاهشی داشته است.
آمار اعضا و مهاجرت پرستاران
طبق اعلام نجاتیان، از ۲۹۰ هزار عضو نظام پرستاری، تنها ۱۶۰ هزار نفر شاغل هستند. همچنین در سال گذشته ۲ هزار درخواست گوداستندینگ ثبت شده بود که در سال جاری به ۱۳۰۰ کاهش یافته است. وی از تلاش برای تنظیم همکاری با انجمن پرستاری دانمارک خبر داد.
او تاکید کرد: تعطیلی پنجشنبه‌ها برای پرستاران باید طبق قانون بهره‌وری در نظر گرفته شده و با پرداخت ۱.۵ برابری اجرا شود.
در پایان نجاتیان هشدار داد: بحران پرستاری، یک بحران مقطعی نیست؛ اگر تاب‌آوری نظام سلامت افزایش نیابد، تعطیلی بیمارستان‌ها اجتناب‌ناپذیر خواهد بود.
لینک کوتاه :