حقوق بازنشستگان چگونه همسان‌سازی می‌شود؟
رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که بر اساس قانون برنامه، حقوق بازنشستگان طی سه سال باید به ۹۰ درصد حقوق شاغلان برسد و این همسان‌سازی شامل کارکنان شاغل نمی‌شود.
جهان صنعت نیوز، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که همسان‌سازی حقوق صرفاً برای بازنشستگان اجرا می‌شود و هدف آن رساندن حقوق این قشر به ۹۰ درصد حقوق شاغلان ظرف سه سال است. علاءالدین رفیع‌زاده گفت: «این طرح شامل شاغلان نمی‌شود و در قانون برنامه تصریح شده است.»
وی درباره طرح نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد توضیح داد که این اقدام به معنای کاهش حقوق نیست، بلکه پرداخت‌ها بر اساس عملکرد صورت می‌گیرد. به گفته او، حدود ۵۰ درصد دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند و از قوانین خاص تبعیت می‌کنند. شرکت پست، سازمان هواشناسی، سازمان راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای و خود سازمان اداری، مشمول پایلوت این طرح شده‌اند.
اصلاح قانون و بهبود نظام بازنشستگی
رفیع‌زاده از تدوین لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد که بر اساس آن، حقوق بازنشستگی شاغلان متناسب با میزان کسورات پرداختی در دوران خدمت محاسبه می‌شود. او افزود: «مصوبات شورای عالی اداری به زودی در سامانه معاونت حقوقی ریاست‌جمهوری بارگذاری می‌شود.»
معاون رئیس‌جمهور همچنین به ناترازی نیروی انسانی در دستگاه‌ها اشاره کرد و گفت: در برخی بخش‌ها کمبود نیرو و در برخی دیگر انباشت نیرو وجود دارد. به گفته او، بخشی از مشکلات معیشتی کارکنان دستگاه‌ها با مولدسازی ساختمان‌های مازاد و حذف کارها و تشکیلات موازی قابل حل است.
اقتصاد کلانلینک کوتاه :