دیوان عدالت در حمایت از معلمان بازنشسته؛ وزارت آموزش و پرورش محکوم شد

جهان صنعت نیوز، مطابق ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، دولت موظف است در پایان سنوات خدمت به کارکنان خود معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایا برای هر سال خدمت به‌عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت کند. با این حال، در وزارت آموزش و پرورش این پاداش اغلب بر اساس حداقل‌ها محاسبه و با تأخیرهای چندساله و در چند مرحله پرداخت می‌شود؛ موضوعی که به دلیل تورم شدید، ارزش واقعی آن را به‌شدت کاهش داده است.

شکایت فرهنگیان و ورود دیوان عدالت

یکی از فرهنگیان بازنشسته به نام ابوالقاسم چنکشی با طرح دادخواست علیه وزارت آموزش و پرورش، خواستار الزام به پرداخت پاداش پایان خدمت خود شد. او در دادخواست اعلام کرده بود که دستگاه اجرایی به اعتراضاتش بی‌توجهی کرده و با استنکاف از پرداخت، حقوق قانونی‌اش تضییع شده است.

حکم شعبه ۲۵ دیوان عدالت

شعبه ۲۵ دیوان عدالت اداری پس از بررسی پرونده اعلام کرد که بر اساس ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، بازنشستگان باید به ازای هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایا به همراه وجوه مربوط به مرخصی‌های ذخیره‌شده دریافت کنند. این شعبه با استناد به رأی وحدت رویه شماره ۱۶۴ مورخ ۲۰ آذر ۱۳۷۰ تأکید کرد که «عدم تأمین اعتبار» نمی‌تواند دلیلی برای تضییع حق مسلم بازنشستگان باشد.

الزام وزارت آموزش و پرورش

بر این اساس، دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام وزارت آموزش و پرورش به پرداخت کامل پاداش پایان خدمت صادر کرد. این رأی ظرف ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر است.
طبق قانون، در صورتی که دستگاه اجرایی از اجرای رأی استنکاف کند، رئیس دستگاه مربوطه با حکم انفصال از خدمت مواجه خواهد شد. این موضوع می‌تواند به عنوان پشتوانه‌ای مهم برای بازنشستگان فرهنگی در احقاق حقوق خود تلقی شود.

اجتماعی و فرهنگی