دستمزد کارگران فقط ۳۵ درصد هزینه‌های زندگی را جواب می دهد

به گزارش جهان صنعت نیوز: محمدرضا تاجیک با اشاره به اینکه آنچه برای ما در تعیین دستمزد مهم است اجرای ماده ۴۱قانون کار است گفت: در صورتی که قدرت خرید کارگران تقویت شود و با دستمزد فعلی بتوانند از پس هزینه های زندگی بر بیایند ما دنبال افزایش دستمزد نیستیم, اکنون دستمزدها حدود ۳۵ درصد هزینه های زندگی را جواب می دهد.

 وی ادامه داد:ماده ۴۱قانون کار می گوید،حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود. براساس تبصره ۲ حداقل مزد باید به‌اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانوار کارگری که تعداد آنها توسط مراجع ذی صلاح تعیین می‌شود را تأمین کند.

تاجیک گفت: رقمی که به مزد کارگران اضافه می شود, به معنی افزایش حقوق نیست, بلکه قدرت خرید ۱۴۰۱کارگران که از دست رفته است شاید به آنها بازگردانده شود.

وی بیان کرد:مشکل اینجاست که کارفرماها و اصناف بالا رفتن همه هزینه‌ها از جمله مواد اولیه و ماشین‌آلات را پرداخت می‌کنند اما به کارگر که می‌رسند موضع می‌گیرند.

تاجیک بیان کرد: زمانی صحبت از سهم کارگر در قیمت تمام شده می‌شود که می‌گویند ۱۳درصد اما تأثیر فقط ۳درصد است و این ۳درصد اینقدر شلوغ کردن ندارد و تورم زا نیست.

عضو کمیته دستمزد اظهار داشت: منتظربرگزاری جلسه کمیته مزد هستیم، چرا که دستمزد بعد از تعیین عدد و رقم کمیته مزد تعیین خواهد شد, امسال تورم خیلی زیاد بود, باید در جلسات کمیته مزد و شورای عالی کار تعیین دستمزد به صورت سه جانبه بررسی شود. درخواستمان از مجلس این است که کارگران را همراهی کنند. خبری از برگزاری جلسه در کمیته اجتماعی مجلس برای دست مزد نداریم.