چرا کمبود معلم به وجود آمده است؟
وزیر آموزش و پرورش درباره علت کمبود معلم در کشور توضیح داد و در عین حال گفت: بهترین معلمانی که طی دو دهه اخیر جذب شدند معلمان آزمون استخدامی امسال هستند.
به گزارش جهان صنعت نیوز، رضا مراد صحرایی با اشاره به موضوع کمبود معلم و با بیان اینکه این موضوع را باید برای مردم توضیح داد که چه شد به این وضعیت افتادیم، گفت: یک ماه پیش این موضوع مطرح شد و همه به تکاپو افتادند و نگران شدند و آن را حل کردیم. اما چرا کمبود معلم به وجود آمده است؟
وی درباره چرایی به وجود آمدن مسئله کمبود معلم، افزود: دانشگاه فرهنگیان را در سال ۱۳۹۱ با هدف اینکه هرچه وزارت آموزش و پرورش خروجی دارد. از طریق ورودی این دانشگاه تامین شود، فعالیت کرد. یعنی دانشگاه فرهنگیان جایی باشد که نیاز کشور به معلم را تامین کند. چه اتفاقی افتاد؟ آن دوستانی که اکنون ما را نقد می‌کنند. خودشان می‌دانند چه کار کردند. پذیرش دانشگاه فرهنگیان را به زیر ۴۰۰۰ نفر آوردید. ما هم نمی‌خواهیم بگوییم شما چقدر به مردم جفا کردید. لااقل شما دیگر سکوت کنید و این کم‌توجهی به دانشگاه فرهنگیان تا یک زمانی یک ناترازی ایجاد کرد. که اکنون معادل منهای ۷۹ هزار معلم است.
وزیر آموزش و پرورش ادامه داد. اگر ۲۵ تا ۳۵ هزار معلم می‌گرفتیم. اکنون ۲۲۵ تا ۲۵۰ هزار معلم از دانشگاه فرهنگیان داشتیم.
صحرایی موضوع دیگر را تراز کردن جذب و بازنشستگی عنوان کرد. گفت: در سه سال از دولت پیش، جذب نداشتیم و بازنشستگی فراوان داشتیم. به طور مثال در سال ۱۳۹۳ جذب نداشتیم. چرا جذب نداشتیم؟ سیاست دولت قبل این بود. مدارس خصوصی را تقویت کند به همین دلیل به جذب اعتقاد نداشت.
کم‌توجهی به مدارس دولتی و به دانشگاه فرهنگیان
وی در بخش دیگری از سخنانش، علت سوم را افزایش جمعیت دانش‌آموزی مطرح کرد. یادآور شد: جمعیت دانش‌آموزی کشور از سال ۱۳۹۴ تاکنون ۳ میلیون نفر بالا رفته است. این رقم هم که به ناگهان بالا نرفته است. در همان سال‌ها جمعیت معلمان را اضافه می‌کردید. خودتان هم اعتراف کردید. رییس منابع انسانی آموزش و پرورش در سال ۱۳۹۷ گفت که کمبود معلم شدید در مهر ۹۷ داریم. همان رییس مرکز در ۲۰ اردیبهشت سال ۱۴۰۰ خبر از کسری ۲۰۰ هزار معلمی در مهر ۱۴۰۰ داشت.
وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه در این دو سال به اندازه‌ای (معلم) جذب کردیم. که با کل هشت سال گذشته قابل مقایسه است. تصریح کرد: امسال به دانشگاه فرهنگیان ۳۰ هزار دانشجو سهمیه داده‌اند. به دنبال این هستیم که آن را به ۴۵ هزار دانشجو برسانیم. بنابراین کمبود ایجاد شده، ناشی از خروج معلم بیش از ورود آن است.
وی افزود: این دولت تلاش می‌کند که همه کسری ناشی از کم‌توجهی به مدارس دولتی و به دانشگاه فرهنگیان در دولت پیشین را جبران کند.
صحرایی در این راستا از مدیران دولت پیشین خواست تا غیر واقعی حرف نزنند تا این کسری را جبران کنند.
میانگین معدل فوق لیسانس‌هایی که جذب شدند
وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه آموزش و پرورش سیاسی نیست و گوهر این ملت است. گفت: اهتمام این دولت جدی است. همین که در برنامه هفتم اشاره شده که ظرفیت دانشگاه فرهنگیان تا بالای ۴۵ هزار نفر برود. یعنی می‌خواهیم کاری که سیاست تاسیس دانشگاه فرهنگیان بود را اجرا کنیم. برای اولین بار دو مدرکی را راه‌اندازی کردیم. امسال بیش از ۲۰۰۰ نفر را در دانشگاه‌های دیگر تربیت کردیم تا کمبود معلم را جبران کنیم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه امسال برنامه‌هایمان خوب پیش رفت. اما تعداد متقاضیان بازنشستگی بیش از پیش‌بینی ما شد. گفت: همکاران ما تصمیم گرفتند بازنشسته شوند؛ دو سال بعد از اعمال رتبه بندی بود و بیش از پیش بینی ما بازنشست شدند. ما به انتخاب‌شان احترام گذاشتیم و بلافاصله سعی کردیم جبران شود. یک ماه نتایج آزمون‌ها طول کشید اما بهترین معلم‌هایی که طی دو دهه اخیر جذب شدند معلمان آزمون استخدامی امسال هستند.
به گفته وی، میانگین معدل فوق لیسانس‌هایی که جذب شدند بیش از ۱۷.۲۰ است. بیش از ۴۰ درصد از دانشگاه‌های معتبر کشورند.
منبع: ایسنا
اجتماعی و فرهنگیلینک کوتاه :
یک دلیل واضح هم برای کمپود معلم این هست که وضعیت اخلاقی و بی انضباطی کلاس های درس باعث شده تا معلمان زود بازنشسته بشوند و بعد از بازنشستگی همکاری نکنند.
آقای وزیر لطفاً در جذب معلمین در تکمیل ظرفیت آموزگاری تجدید نظر کنید شما که از دولتهای گذشته ایراد میگیرید در یک استخدامی چند بار قانونی را که در دفترچه منتشر شده بود عوض کردید آخر بار هم در تکمیل ظرفیت آموزگاری ملاک قبولی را از نمره نهایی به کتبی تغییر دادید و حق امثال بنده را پایمال کردید( شما وهمه کسانی که تصمیم گیرنده بودید) برای دبیری امتیازها تغییر کرد وسریعتر از آموزگاری جوابها آمد،بخدا قسم سرگردانی در زندگی ما بوجود آوردید که به خدا واگذار میکنیم،چرا مصاحبه ای که ما دادیم مهم نبود ولی برای کسانی که سری اول قبول شدند ملاک بود،شما خودت تضادی ایجاد کردی که خودت هم از اون سر در نمیاری.ویک عده را نابود کردی.
حرفاش را باور نکنید مصاحبه سرپوشی برای مفاسدشان است برای همین هیچگاه مصاحبه را رها نمیکنند بسیاری از بهترین ها در مصاحبه را با نمرات تقلبی رد کردند تا آنها را که میخواهند بالا بکشند
چرا ملت را به بو فرض میکنید چرا به شعور ملت توهین میکنید
سلام نیروهای زحمتکش ۹۲ به بعد نهضت سوادآموزی که همه دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد هستند و تعیین تکلیف کنید تا کمبود نیروهاتون برطرف بشه این قشرمظلوم بعداز ده سال زحمت و سختی و با کمترین حق و حقوق بدون بیمه الان حقشونه که استخدام بشن صدای آموزش دهندگان مظلوم نهضت و بشنوید
وقتی سالهای قبل تو مصاحبه قبولشون نمیکنید انگیزه را در شرکت کننده ها میکشید اینم نتیجه اش بهتره باز هم با پارتی از خودتون جایگزین کنید ارگانهای دولتی فقط جای خودمونیهاست
سلام علت کمبودمعلم درکشورچرادریک مدرس چهارنفره نیروی بدون استفاده نشسته وقت ناظر مدرس مسولیت صفرخدمت دارندمدیرمعاون مدیرپرورشی معاون اجرایی علت کمودمعلم درکشوراستفادغیره هست درسالهای پیش دریک مدرس یکی مدیر ودفتردارمدرس که تمام کارهای مدرس را انجام میداد حال چرازمان کمودنیروی دکشور۲نفرمازاد هستندچندین هزارمدرس درهرمدرس دونفرحساب کن چندین نیروی بیکارنشسته وقت حقوق مفت ونه کارانجام ضروری انجام میدهندوقت هدررفتن کارهست
اقای مراد صحرایی
چرا نمیگین زمان اقای احمدی نژاد
با ۵سال اوانس همه ی معلمان رو باز نشست کرد
کمبود معلم از همون موقع شروع شد
عامل اصلی اقای علی احمدی وزیر وقت بود