دلیل مخالفت قوه قضاییه در مورد تعطیلی پنج‌ شنبه‌‌ها

جهان صنعت نیوز، جلسه ویدئو کنفرانس معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با روسای کل و معاونین منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری های استان ها با هدف تبیین و تشریح سیاست های قوه قضاییه برگزار شد.

دکتر حمیدرضا موحدی؛ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در این دیدار، ضمن عرض خیرمقدم و تشکر از حمایت های بی دریغ رییس محترم قوه قضاییه؛ حجت الاسلام و المسلمین محسنی اژه ای در زمینه توسعه منابع انسانی، به تبیین و تشریح سیاست های قوه قضاییه با محوریت یکسان سازی تصمیمات در خصوص روزهای پنجشنبه و برگزاری آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضاییه پرداخت.

این مقام عالی قضایی با اشاره به اهمیت مشارکت و همفکری در اجرای درست برنامه های آتی دستگاه قضا، خطاب به روسای کل و معاونین منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری های استان ها بر لزوم بکارگیری تصمیم گیری بر اساس قانون و تسریع در بکارگیری و جذب نیرو تاکید کرد.

تعطیلی متکی بر قانون است و دستگاه قضا تابع اجرای قوانین و مقررات است

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در مبحث کاهش ساعت اداری و تعطیلی روزهای پنجشنبه با اشاره به صدور بخشنامه از سوی معاونین توسعه مدیریت و منابع استانداری ها عنوان کرد: اعلام تعطیلی متکی بر قانون و مقررات است و دستگاه قضا بعنوان مجری و مدافع قانون، تابع اجرای قوانین و مقررات است لذا به منظور یکپارچگی در اجرای مصوبات، تصمیمات با رعایت حدود قانونی اتخاذ شود.

وی افزود: هرگونه اعلام تعطیلی باید مبنای و منشا قانونی روشنی داشته باشد و با کسب نظر روسای قوه مقننه و قوه قضاییه اعلام گردد. در اینصورت مطابق مستندات قانونی، اقدامات لازم صورت پذیرد.

همراهی دستگاه قضا با قوه مجریه برای اداره کردن مدیریت بحران

دکتر موحدی تصریح کرد: تاکید ریاست معظم قوه قضاییه در جلسات شورای عالی مسئولان قضایی مبنی بر همراهی با قوه مجریه برای اداره کردن مدیریت بحران درخصوص کمبودهای انرژی علاوه بر منویات ایشان، جایگاه قانونی داشت.

با توجه به شرایط جغرافیایی هر استان ساعت حضور در محل کار صراحتاً تفویض اختیار شده است

وی افزود: تبعیت از تصمیمات قانون مرتبط با مدیریت بحران به جهت اهمیت قانونی آن ضرورت داشت این قانون ضمانت های اجرایی مختلف از قبیل تنبیهات انتظامی و مسئولیت های مدنی برای متخلفین دارد و مسئولیت اجرای آن بر عهده بالاترین مقام هر دستگاه است. همچنین با توجه به شرایط جغرافیایی هر استان ساعت حضور در محل کار صراحتاً تفویض اختیار شده است.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه گفت: استنادات قانونی، لزوم وحدت حکمرانی است و نظر ارشادی با استانداری ها به نحوی باید تبیین گردد تا اداره کردن شرایط و مدیریت ها با رویه واحد انجام شود.

اداره کردن دادگاه های صلح بدون تامین ظرفیت اداری و توسعه منابع انسانی با مشکل مواجه خواهد شد

دکتر موحدی در ادامه درخصوص انتشار اطلاعیه آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضاییه و تشریح روند آن  عنوان کرد:  در عمل به تکالیف قانون دادگاه های صلح در بازده زمانی محدود و با همراهی تمامی شما عزیزان مکلف به اجرا شدیم تا دغدغه خاطر تامین نیروهای اداری دادگاه های صلح برطرف شود.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه اذعان داشت: اداره کردن دادگاه های صلح بدون تامین ظرفیت اداری و توسعه منابع انسانی با مشکل مواجه خواهد شد. لذا با مجوز ریاست محترم قوه قضاییه، بر مبنای برگزاری این آزمون و جذب نیرو، ۶ هزار نفر به خانواده قوه قضاییه اضافه خواهند شد.

دکتر موحدی همچنین از همراهی و مساعدت معاون اول ریاست جمهوری، رییس سازمان برنامه بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای رفع کمبود نیرو تقدیر کرد.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه تاکید کرد: در راستای تسریع در جذب نیرو، هماهنگی و تسریع در مراحل برگزاری، جذب و گزینش و امور تحقیقاتی نیز توصیه می شود.

دکتر موحدی خبر داد: از تمامی ظرفیت های قانونی در راستای بهره مندی هر چه بیشتر برای بکار گیری اعضای محترم و فعلی شورای حل اختلاف در مفاد دفترچه اقدامات لازم انجام شده است.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در پایان سخنان خود، اظهار امیدواری کرد تا با درایت مسئولان و همکاران محترم از مشکلات گذر کرده و جایگاه دستگاه قضا به نحو شایسته تری ترسیم شود.

سیاسی