تغییرات قوانین بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه چگونه خواهد بود؟
طبق لایحه برنامه هفتم توسعه، حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال بود که این شرط در کمیسیون اجتماعی مجلس حذف شد.
به گزارش جهان صنعت نیوز، پس از انتشار لایحه برنامه هفتم توسعه, حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال تعیین شد و این مسئله دلخوری بخش زیادی از جامعه کارگری را به‌همراه داشت.
حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری معتقد است در صورت تصویب این لایحه، مفهوم «سخت و زیان‌آور» در عمل از میان می‌رود.
وی دراین‌باره گفته بود: تغییرات برخی قوانین کار و بازنشستگی، به‌جای اینکه در قالب قوانین مربوطه صورت بگیرند، ذیل برنامه هفتم توسعه دیده شده‌اند. تدوین‌کنندگان این برنامه نیز بعضی مطالب را در حالت کلی بیان کرده‌اند و وارد جزئیات نشده‌اند، در نتیجه طبیعی است که انتشار متن برنامه، برخی اقشار ذی‌نفع را نگران کرده باشد.
به‌گفته صادقی، برای مثال مشخص نیست که؛ این تغییرات در صورت تصویب از چه‌زمانی اجرایی می‌شوند؟ آیا تغییر سن بازنشستگی شامل افراد تازه‌کار خواهد شد یا عطف به ما سبق هم میشود؟ به این معنا که آیا فردی با ۲۰ سال سابقه کار هم باید بر اساس قانون جدید بازنشسته شود؟
این فعال کارگری بیان کرده بود: در این مرحله، به‌نظر می‌رسد بیان کلی موضوعات به این معنا باشد که همه افراد مشمول قانون جدید می‌شوند، البته باید دید در آیین‌نامه‌ای که پس از آن به تصویب می‌رسد هم چه تصمیمی گرفته میشود.
شرط سنی برای مشاغل سخت و زیان‌آور در برنامه هفتم توسعه حذف می شود
پس از بررسی متن پیشنهادی لایحه عباس گودرزی, نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی خبر از حذف شرط سنی برای مشاغل سخت و زیان‌آور در برنامه هفتم توسعه داد.
وی گفت: در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص مشاغل سخت و زیان‌آور، محدودیت سقف سنی برای متقاضیان بازنشستگی را از لایحه برنامه هفتم توسعه برداشتیم و با ۲۰ سال سابقه امکان بازنشستگی فراهم است.
گودرزی افزود: کمیسیون اجتماعی مجلس در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه در خصوص تعیین ۵ سال پایان خدمت به‌عنوان ملاک حقوق بازنشستگی به جمع‌بندی نرسید.
وی اضافه کرد: بر این اساس پیشنهاد ما این بود که یا این بند از لایحه برنامه هفتم حذف شود یا با پیشنهادی که منافع کارگران را تأمین کند، جایگزین کند.
تسنیم
اجتماعی و فرهنگیاقتصاد کلانلینک کوتاه :
سلام اولا تشکر از کمسیون محترم اجتماعی مجلس شورای اسلامی وهمه نمایندگان انقلابی بابت حذف افزایش سن بازنشستگی کارکنان تصمیمشان عادلانه وعاقلانه وشجاعانه بودزیرا سن بازنشستگی در دنیا همان سی سال است وبیشتر از آن با اجرای عدالت وزور فاصله معنا داری دارد از همه نمایندگان محترم انقلابی مجلس که مانع ظلم به کارمندان میشود تشکر میکنم دولت باید نیروی تازه نفش استخدام کند وجوانان را بر سر کار بیاورد نه تمدید سن بازنشستگی که بهره وری ورضایت مندی از کار به شدت کم میشود
بسیار تشکر میکنم از مجلس شورای اسلامی بابت مصوبات
چرا که واقعا سخت است واسه کارگری که شبانه روز کار کنه
اونم تو گرما وسرمایه.با این حقوق کم..ممنونم از شما
تشکر واقعا بابت حذف سن بازنشستگی
چرا که در صورت عدم حذف باعث نارضایتی و ظلم در حق کارمندان میشد.